What we can offer
- - Work Location: Ha Noi, Vietnam
- - Contract Type: Full time
- - Salary Range: $1,000 - $2,000
- - Other Benefits: Theo chính sách công ty
What you are good at
- Experience:
- - Job Level: Director
- - Category: Human Resources
- - Experience: ≥ 07 years
- Knowledge Requirement:
- - Education Level: Bachelor
- - Majors: Not required
- - Universities: Not required
- - Certificates: Not required
- Skills:
- - Language: English - Intermediate
- - Computer Skills: Excel, Powerpoint, Word
- - Specialist Skills: Not required
- - Soft Skills: Communication Skills, Presentation Skills, Negotiation Skills, Teamwork Skills
- - Leadership Skills: Team Motivation
- Health Requirement:
- - Gender: Male
- - Height (cm): Not required
- - Weight: Not required
- - Age Range: Not required
- - Marital Status: Not required
What you will do
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, lương, chế độ phúc lợi;
- Đề xuất, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty;
- Hoạch định những chính sách phù hợp thu hút, phát triển và giữ chân người tài;
- Thiết lập các quy định, quy chế, quy trình liên quan đến công tác nhân sự với mục đích tăng năng suất & hiệu quả làm việc, tăng tính tuân thủ và thống nhất trong toàn Công ty, bảo đảm tính thực tế và phù hợp với pháp luật liên quan;
- Xây dựng và quản trị hệ thống KPI về mục tiêu phát triển nguồn nhân lực và các chính sách nhằm khuyến khích và tạo động lực phát triển đội ngũ nhân sự và giám sát việc thực hiện;
- Tham mưu và hỗ trợ các phòng/ban xây dựng lộ trình phát triển nhân viên trong Công ty;
- Chi tiết sẽ trɑo đổi trong buổi phỏng vấn;
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan;
- Nắm vững kiến thức về quản trị nguồn nhân lực và luật pháp liên quan đến quản lý lao động;
- Có khả năng làm việc với nhân sự; giao tiếp; truyền đạt và lắng nghe; hướng dẫn; giải quyết xung đột;
- Có khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên trong bộ phận;
- Có kỹ năng quản lý; lập kế hoạch; giám sát và điều phối; đánh giá hiệu quả và báo cáo;
Contact
Anh Nguyen
MyCareer role
